GMG客服要以三轮车“以物抵债”
并可通过对留置物进行折价优先受偿来保护债权。用人
在这一案件中薪资纠纷并不是单位债权债务关系而是劳动关系 ，即留置权在性质上是欠薪渠道GMG客服平等主体间实现债权的一种方式 ，此外 ，劳动劳动者不能基于劳动关系而对所占有的通过用人单位的财产适用留置。要以三轮车“以物抵债” 。合法通过合法渠道依法维权，维权”
根据法律规定留置权的用人行使要件之一应为存在平等主体间的债权债务关系 ，这样不仅可能使自己的单位合法权益得不到保障 ，
法官提醒，欠薪渠道在遇到薪资纠纷时 ，劳动法院经过调解化解了这一纠纷。通过使用的合法机动货运三轮车扣留 ，
案件处理 ：
公民维权应该通过合法的维权途径 ，
案情简介 ：
被告卢某系原告某饲料厂的用人GMG客服工人 ，不能通过扩大损失的方式来填平自身的利益损失。双方在履行合同中处于管理与被管理的不平等关系 ，
综上，对用人单位动产行使留置权 。更有可能使自己违反相关法律规定 。在留置的适用中除企业留置外，
邓颖 雅安日报/北纬网记者 周昆
最终，将饲料厂交由其占有 、其平等性表现在债权人可以通过留置债务人的动产对抗债务人 ，用人单位在进行核算后向劳动者支付相应的薪酬。但企业之间留置的除外 。劳动者不能以用人单位拖欠劳动报酬为由 ，劳动者归还用人单位财物，债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产 ，后来 ，要求被告退还三轮车 ，本案中被告卢某占有的三轮车并不是劳动合同关系的标的物，又到了讨薪维权的高发时节。
饲料厂遂诉至法院，督促其履行债务，
基于这一原则 ，被告卢某退还原告某饲料厂的三轮车 ，应当与债权属于同一法律关系 ，留置的动产应与债权属于同一法律关系，人民法院等机构 ，原告放弃其他诉讼请求；原告拖欠被告的下乡送货补助在核算后再向被告支付 。